ファーマキャリア徹底解明

ファーマキャリアのスクリーンショット

ファーマキャリアの特徴

サイト上では「3つのお約束」として次の3点が挙げられています。

  • あなただけのオーダーメイド求人
  • 条件アップをお約束します
  • 実績豊富なコンサルタントが誠実な対応

一見、3つのポイントが並列されているように見えますが、実はこの3つには順番があります

  1. 実績豊富なコンサルタントが(十分な時間を使って)誠実な対応をする
  2. (ゆえに、経験の浅いコンサルタントが多い会社やお客さんの数に対してコンサルタントの少ない会社にはできない)あなただけのオーダーメイド求人を提供できる
  3. (オーダーメイド求人だからこそ)条件アップが約束できる

というのが正しい順序です。「オーダーメイド求人」というキャッチフレーズを目立たせたいのと「条件アップ」という訴求が分かりやすいことから順番を変えているのでしょう。

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どうしてキャリアコンサルタントにハズレがないの?

では、なぜ「実績豊富なコンサルタント」が揃っているのでしょうか。それは、薬剤師の転職サポートを提供している大手企業から、トップキャリアコンサルタントが独立して作ったサービスだからです。既に実績をあげている人が集まって作ったのだから、キャリアコンサルタントの平均的な質が高いのも頷けます。

ちょっと求人媒体を見てみれば分かるように、大手の紹介会社各社は「営業経験不問」「社会人経験一年以上」といった条件で積極採用を続けています。これは、離職者が多く、経験の浅いキャリアコンサルタントが多く存在することを示しています。

もちろんファーマキャリアでも新人コンサルタントは採用するでしょうから、ずっとトップキャリアコンサルタントだけが担当してくれるということはないでしょう。しかし、新人コンサルタントをサポート、育成できる優秀なキャリアコンサルタントが多いほど、新人コンサルタントでもよいサービスを提供できるようになるのではないでしょうか。

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どんな薬剤師に強いの?

人材紹介会社にも得意なお客さんと苦手なお客さんがいるものです。ファーマキャリアが得意とする薬剤師はどんな薬剤師でしょうか?

一つは、とにかく高年収という男性薬剤師です。高年収での紹介をするためには、高年収を出せる薬局・病院の目利きと実際に高年収を引き出すための交渉力が必要になります。キャリアコンサルタントの質が特に重要になるため、少数精鋭のファーマキャリアが強みを見せます。幹部候補としての採用将来の中核人材としての採用など、まさにオーダーメイドな求人での転職もありえます。

二つ目は、出産からの復帰や育児中の転職です。出産や育児などライフサイクルによる転職では、単なる求人内容だけでなく、会社の制度や実際の休日勤務の様子など幅広い知識が必要になります。社会人経験・業務経験の浅いキャリアコンサルタントでは難しいところですので、ファーマキャリアに相談するのはオススメです。

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